優秀な若手人材に特化した人材紹介サービス

ハイクラス人材紹介のノウハウとサポート体制を活用

JAC Groupでは各専門分野に特化したコンサルタントが1,400名以上在籍し、それぞれが高度な専門性とマーケットに対する知見を持っています。管理職・専門職の転職支援などから得た豊富な実績や経験を生かした、ハイクラス人材を目指す若手人材のキャリアコンサルティングも得意としています。

圧倒的な入社後定着率の高さ

優秀な若手人材は離職・転職率が高い傾向があり、適切な組織構成を目指す企業の人事戦略においても大きな課題となっております。JAC Careerでは入社後のギャップが企業と入社者の双方に無い採用・転職を第一に考え、きめ細やかなコンサルティングを提供しています。

昨今、優秀な若手が引く手あまたな、IT・デジタル職種においても、JAC Career経由での入社から3ヶ月以内に退職した方々は0名（2022年実績）と、双方にとって満足度の高い転職サポートを実現しています。

業界・職種専任のコンサルタント体制

JAC Careerの各コンサルタントは業界・職種・エリアなどの専門分野を持ったエキスパートです。日々、業界内に豊富な人脈を構築し、市場動向の収集と情報提供をおこなっております。市場動向に精通し、ハイクラス人材のキャリアパスを熟知しているからこそ、適切なキャリアを若手人材にも提案できます。適切な人材を厳選して企業に紹介することで、将来の中核人材となる優秀な若手ビジネスパーソンと企業をつなぎます。