採用・転職市場動向
DX人材を採用するには？DX人材の求められる資質と採用が難しい中で成功させるポイント
DXを推進していくことが決まったものの、各企業がDXを推進する今、DX人材は需要が高く採用が難しい職種の一つです。そこでこの記事では、DX人材についてはもちろん、DX人材の採用を成功させるポイントについて解説します。
デジタル領域で活躍するさまざまな職種の人材をご紹介
幅広い業界のデジタル化・DXシフトを、人材面から支援します。CDO・CIOなどの役員クラスからシステム、Web 、AI、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、データなど様々な技術的知見を持つ専門職や、同業界のPM、コンサルタント、営業、事業企画等、さまざまな職種の優秀な人材をIT企業やデジタル化を目指す企業にご紹介します。
JAC Digital
JAC Digitalの強み
デジタル化・DXシフトを、人材面から支援
近年、あらゆる業界において、デジタル化やDXを経営課題とする企業が増えています。一方でその課題を解決できる人材は慢性的に不足しており、即戦力人材の採用は容易ではありません。
こうした企業の採用課題にさらに寄り添うために、JAC Digitalはデジタル領域の人材紹介に特化したサービスを提供しています。これまで培ってきたハイクラス・ミドルクラス人材採用のノウハウ、そして海外拠点との連携に加え、独自のコミュニティに集う優秀なデジタル人材から最適な方々をご紹介します。
幅広い業界のデジタル市場に特化したコンサルタント
JAC Digitalでは業界ごとに、デジタル専任のコンサルタントを各拠点に配置しています。デジタルに精通した数百名のコンサルタントが、企業の求める人材を全国から厳選、IT業界内外で活躍する優秀な人材をご紹介します。
幅広い業界・職種を網羅しながら、特定の業界やエリアに特化したチーム体制で、網羅性と専門性を兼ね揃えたサービスを提供しております。
きめ細やかなサポート体制
各業界に精通したコンサルタントが業界全体の動向や、個々の企業の経営課題を常に把握し、企業のデジタル、DX戦略に最適な人材をご紹介します。また、企業とも連絡を密に取り状況の確認や共有をすることで、採用活動を効率的に進めることができます。
DX
Focus on multinational companies with the bilingual talent
デジタル・DXに特化したコミュニティ
JAC Digitalでは各種SNSに加え、オウンドメディアでも業界ごとのDXトレンドやキャリアに関する情報を積極的に発信しています。また、定期的にウェビナーも開催。年間述べ数千人のビジネスパーソンが視聴するデジタルコミュニティを運営しています。転職を具体的に検討していない潜在層にもリーチできるコンテンツも提供していくことで、求人サイトや他社には無い独自のデジタル人材へのアクセスを構築しています。
デジタル化・DXに対する課題を共に解決
JAC Digitalでは、新たにDX事業や部署を立ち上げる際に必要となる人材を一緒に考え、提案させていただくサポートもしています。業界に知見の深いコンサルタントが、企業の課題に沿った人材を厳選し、立ち上げ段階から伴走させていただきます。IT業界から製造業へ、DXで実績のある大手メーカーからDXを強化したい中小企業へご紹介など、業界や企業規模をまたいだデジタルスペシャリストの採用支援でも多くの実績があります。
ご紹介は国内の人材だけにとどまりません。世界11カ国の拠点と連携し、海外で活躍するグローバル人材のご紹介も可能です。多言語に対応できるコンサルタントも多数在籍し、海外のデジタル人材のネットワークからも優秀な人材をご紹介することができます。
お問い合わせ JAC Digital
新着情報
