アウトソーシング・業務委託

JAC Groupのアウトソーシング・業務委託

ハイクラス人材紹介で培った採用プロセスの知見、各業界の動向や人材獲得に精通したリクルーターがチームとなり採用を成功に導きます。

採用プロセスだけを担うのではなく、候補者のリクルーティングから選考、採用、入社後のオンボーディングに至るまでチームでサポート。業界に精通したコンサルタントとリクルーターが採用活動プロセスを一気通貫でサポートします。（RPO：Recruitment Process Optimisation）

企業の課題に合わせ、最適なスキルを持ったフリーランス、兼業、複業人材をご紹介。業務委託契約を結んだ上で必要な期間とタイミングで実働します。プロジェクトの進捗に応じてメンバー数や頻度の増減も可能です。

JAC IMSでは、HR、事業開発、ITデジタル、ESGといった領域を中心にビジネス課題の解決に向けて、伴走型で支援します。契約しているパートナーは事前に面談したハイクラス人材のみ。これまでに開始したプロジェクトの多くが継続するなど、幅広い業界のお客様から高い評価をいただいています。

アジア圏での事業展開に精通した日本人スタッフと、法務、会計、税務、労務のエキスパートがバックオフィス業務をサポートします。

海外拠点を運営する上でバックオフィス業務の効率化は重要な課題です。現地の法令や税制、会計制度を遵守したオペレーションは非常に複雑であり、現地での業務に精通したエキスパートの協力が欠かせません。管理業務のアウトソーシングは現地法人の経理、税務、労務にかかる費用の削減にも貢献します。

11のサービスブランドで企業の多様な人事課題をさまざまな側面からサポート

あらゆる業界・職種のスペシャリストやマネジメント層の採用なら

デジタル領域で活躍するさまざまな職種の人材の採用なら

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即戦力のハイスキルプロ人材サービス

海外進出企業向けアウトソーシング・業務代行（インドネシア、シンガポール）

東南アジア進出企業へのコンサルティング(ビザ・ライセンス申請、通訳・翻訳)

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