転職支援サービス
コンサルタントが最適な仕事を紹介
JAC Groupは1975年に英国で創業した、人材紹介事業および人材関連事業をグローバルに展開している企業です。世界11ヵ国の34拠点を構え、49年にわたり世界中のプロフェッショナルの転職支援をおこなってきました。
キャリアの蓄積と自己の可能性への挑戦で自分自身の経験やスキルを活かして成長を続けたいという「人の志」。その優秀な人材を原動力にして企業価値を高め、発展を続ける「企業の志」。「人」と「企業」の高い志をつなぐことがJAC Groupの事業の根幹です。
転職への多角的なアプローチ
時代の変化とともに、経済や社会環境は変化し、企業の採用方法や転職の方法も多様になっています。1975年の創業以来、多様化するニーズに合わせ、より専門性の高いサービスを提供するために11のブランドを立ち上げてきました。日本、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ、米国で転職支援サービスを提供しており、世界11ヵ国に広がるネットワークを活用した海外転職サポートにも多数の実績があります。
JAC Groupの基幹ブランドであるJAC Recruitmentは世界11ヵ国に34拠点を構え、地域・業界・職種のマトリックスで細分化された170を超えるプロフェッショナルチームを編成し、多様な要求にお応えできる体制を構築しています。
世界中のバイリンガル人材の転職をバックアップするCareerCrossは、多くの地域、業界、職域の中で、グローバル企業やグローバルブランドにアプローチすることが可能です。JAC Internationalでは、日本に展開している外資系企業のミドルレベル、シニアレベル、エグゼクティブレベルの求人を紹介しています。また、次世代のリーダーとなり得る有望な若手のプロフェッショナルに長期的な成長を目指す企業を紹介するのがJAC Careerです。
専門ブランドについて
JAC Groupのコアであるハイクラスのグローバル人材・スペシャリストのニーズに、高いレベルのコンサルテーションでお応えするスタイルは維持しつつ、マーケットの変化に伴い求められる専門性を重視したブランドを展開し、お客さまのニーズに応えるサービスを提供しています。
JAC Digitalでは業界ごとに、デジタル専任のコンサルタントを各拠点に配置しています。デジタル分野に精通した数百名のコンサルタントが、企業や業界の変革を牽引できる、さまざまなデジタルスキルを持ったプロフェッショナルに最適な求人を紹介します。
シニアマネジメント、経営幹部候補はJAC Executiveが、また経営層、CxOクラスの転職支援はVantagePointがおこなっています。プロジェクト単位の柔軟な働き方をご希望の方はJAC IMS（経営者・責任者向け伴走型外部人材活用サービス）がサポートします。
海外で働きたい方へ向けた海外転職サポート
海外転職に向けた相談から情報提供、履歴書、職務経歴書の書き方やビザの取得まで、海外経験豊富な専任コンサルタントがサポート。JAC Groupが長年培った実績と、11ヵ国34拠点のグローバルネットワークを最大限に駆使し、ジャパンデスクが海外で活躍したい方々を現地へとつなげます。
Our Mission（私たちの使命）
志をつなぐ
JAC Group は、世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ（紹介する）ことで、人と企業と 経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。
私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。
私たちがつないだお一人おひとりも、新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。
私たちの志をつなぐことで、個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。
それをつなげていくのが私たちJAC Group であり、私たちの使命＝Missionなのです。