JAC Overseas Japan Desk

ジャパンデスク

海外で働きたい方へ向けた海外転職サポート

海外転職に向けた相談から情報提供、履歴書、職務経歴書の書き方やビザの取得まで海外経験豊富な専任コンサルタントがサポート。JAC Groupが長年培った実績と、11ヵ国、34拠点にあるネットワークを最大限に駆使し、海外で活躍したい方々を現地へとつなげます。

ジャパンデスク

「ジャパンデスク」は、海外の求人情報の提供と現地への転職支援をおこないます。企業のグローバル化や働き方の多様化にともない、海外で働くという事も以前に比べ身近になりました。まわりに海外勤務をされている、もしくはされていた方がいらっしゃる方も少なくないのではないでしょうか。とはいえ、言葉や文化に慣れている日本から環境を変え、海外で仕事をするというのは、多くの方にとっては不明瞭でチャレンジングです。「ジャパンデスク」ではJAC Groupのネットワークを生かし、経験豊富で現地のことを良く知るコンサルタントが海外転職の実現に向けサポートさせていただきます。

ジャパンデスクの強み

アジア、ヨーロッパ、アメリカへの海外転職支援

JAC Recruitmentは世界11ヵ国(日本、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、アメリカ、英国、ドイツ)に拠点を構えており、「ジャパンデスク」では現地の求人をご紹介しております。

日本在住で、海外で働くことに興味をお持ちの方のために、JAC Recruitmentは「ジャパンデスク」を開設しました。「ジャパンデスク」は、海外の求人情報の提供と現地への転職支援をおこないます。

海外で転職サポートをおこなっていた経験豊かなコンサルタントを日本に配置し、現地の転職マーケット動向、企業や求人に関する情報を提供しております。職務内容を読んだだけではわからない企業の文化や風土、事業戦略や職場環境など生きた情報の提供が可能です。また長年培ってきた現地の日系企業や外資系企業との信頼関係により、他では見ることのできない求人も多数そろえており、エントリーレベルからミドル層、マネジメント、経営幹部といったエグゼクティブ案件まで幅広い求人が紹介できます。

日本にいながら海外のジョブへアクセス

海外での転職活動はその国による転職方法の違いや時差、文化の違いなどある程度障壁が存在するのも事実です。
「東南アジアでの転職情報はどこで集めよう?」
「欧米企業に興味があるけどレジュメはどう書けばいい?」

これらは転職活動を始めるうえでの疑問ですが、採用プロセスが進むにつれ、引っ越しの事など、わからないことが増えていきます。また国によってプロセスも異なる場合が多いので経験者でも苦労することが多いのが事実です。
ジャパンデスクのコンサルタントは日本に在籍する専任コンサルタントであり、自身も海外での人材コンサルティングの経験を持ち合わせております。自身の経験やJAC Group各拠点とのグループシナジーを生かし求職者の転職サポートを言語や時差、文化の違いを気にすることなく日本からおこなえます。
海外は即戦力や高い英語スキルが求められる案件も多いですが、海外案件の中には未経験でも相談可能な案件、TOEICで500点以上からの求人などもございます。IT系、経理・財務系、製造系の技術職など、若手から中堅、管理職まで幅広い求人があります。

Working
Abroad

JAC Overseas Japan Desk supports your challenges

ジャパンデスクを利用するメリット

ジャパンデスクのサービスを通して解決できる事

  • 業界・職種別の履歴書、職務経歴書(海外ではCV、レジュメと呼ぶ)の書き方
  • 業界・職種別のマーケットトレンドや市場状況
  • 業界・職種別の給与例やボーナス、手当、税金など
  • 有給や医療保険など給与面以外の就業条件
  • 年次、職種別の就業決定率
  • 各国で業務上求められる語学力(TOEICやその他求められる言語)
  • 就労ビザ、配偶者とお子様のビザに関して
  • 生活情報(治安、家賃、食費、交通費、教育事情など)
  • 想定収入や想定支出

上記以外にも例えば就労したい国の候補が複数あり決まっていない方、海外転職で自身の可能性を広げたい方など、海外転職をお考えの方に対してセミナーをおこなっております。
ウェブサイトで海外転職にまつわる情報も公開しているのでそちらも是非ご覧になってください。