2024年4月26日

JAC Recruitment、国連グローバル・コンパクトに署名し、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンへ加入

ジェイ エイ シー リクルートメント、国連グローバル・コンパクトに署名し、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンへ加入

世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役会長兼社長:田崎ひろみ、以下JAC)は、国際連合が提唱する「国連グローバル・コンパクト」(以下「UNGC」)に署名し、2024年4月に参加企業として登録されました。併せて、UNGCに署名している日本企業などで構成される「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」に加入しました。

UNGCは、国連と民間(企業・団体)が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための自発的な取り組みです。
UNGCに署名する企業・団体は、人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、そして腐敗の防止に関わる10の原則に賛同する企業トップ自らのコミットメントのもとに、その実現に向けて努力を継続しています。

JAC は、人材紹介事業および関連事業をグローバルに展開し、世界各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介する)ことで、人と企業と経済と社会をつないでいます。サステナビリティを推進する企業に対して最適な人材を紹介することで、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

国連グローバ ル・コンパクト

国連グローバル・コンパクトの4分野10原則

人権原則1:国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、
原則2:自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである
労働原則3:結社の自由と団体交渉の実効的な承認を支持し、
原則4:あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、
原則5:児童労働の実効的な廃止を支持し、
原則6:雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである
環境原則7:環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、
原則8:環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、
原則9:環境にやさしい技術の開発と普及を奨励すべきである
腐敗防止原則10:強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである

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