採用プロセスを最適化し、一気通貫でサポートするアウトソーシングサービス

ハイクラス人材紹介で培った採用プロセスの知見、各業界の動向や人材に精通したリクルーターがチームとなり採用を成功に導きます。

RPO Solutions

一般的なRPOサービスは、採用代行担当者が企業に常駐し採用業務だけを請け負います。JAC GroupのRPO Solutionは、採用業務だけではなく、候補者のリクルーティングから選考にはじまり、メインの採用業務、そして入社後のオンボーディングに至るまでチーム体制でサポート。業界に精通したスペシャリストが企業の採用活動を一気通貫で支援します。

RPO Solutions－私たちの強み

RPOサービスは開始から2年で急成長を果たし、2022年にはマレーシアでもサービス提供を開始するなど、国内外からご好評をいただいております。

オーダーメイド型支援

RPO Solutionsでは企業のニーズや課題に応じて、カスタマイズ可能な採用支援メニューをご提供しています。近年、人材採用の手法は多様化しており、企業の抱える課題も、より複雑化しています。現状をお伺いした上で、最適なメニューをご提案します。

ご契約に当たっては最低契約期間などの制約はありませんので、ご要望に応じて、最小限のリスクで導入することが可能です。また日本国内だけではなく、アジア最大級の人材紹介会社であるJAC Groupの知見やノウハウを提供できることは言うまでもありません。

採用人事のニーズを熟知するスタッフ

従来のRPOサービスでは、人事チームを支援するスタッフに管理部門の出身者を起用するケースが多く見受けられました。また企業によっては幹部・経営層やバックオフィスなど、特定の職種や業界の採用経験に特化している場合もあります。

RPO Solutionsは、各リクルーターが企業や市場を熟知した専門チームに所属しており、さまざまなサポートを包括的に提供することにより、企業の採用プロセスを向上させることが可能です。また、JAC RecruitmentやJAC Digital、VantagePointなどJAC Groupを通じた人材のご紹介もしております。

RPO

New approach we call Recruitment Process Optimisation