人事部門の採用代行 (RPO: Recruitment Process Optimisation)
RPO Solutions
アールピーオーソリューションズは、採用人数が恒常的に多い / 短期的な大量採用を予定している / 社内に採用のノウハウがあまりないなど、採用活動に課題をかかえている際にご活用いただけるサービスです。
RPO Solutionsの強み
多数の採用プロセスを熟知する当社が、採用課題を的確に把握し、採用計画の立案から入社までの全てのプロセスを担います。
最適化を目指したRPOサービス
JAC RecruitmentのRPOサービス「RPO Solutions」は、採用業務代行のOutsourcingではなく、最適化を意味するOptimisationを目指し、企業の採用パートナーとして活動します。
採用業務だけにとどまらないRPOサービス
一般的なRPOサービスは、採用代行担当者が企業に常駐し、採用業務だけを請け負いますが、当社は採用業務だけではなく、候補者のリクルーティングと選考にはじまり、入社後のオンボーディングに至るまで、業界に精通したスペシャリストが企業の採用活動を一気通貫で支援します。
オーダーメイド型のRPOサービス
企業のニーズや課題に応じカスタマイズ可能なサービスを提供しています。近年、人材採用の手法は多様化しており、企業の抱える課題も、より複雑化しています。現状をお伺いした上で、企業の採用課題を的確に把握し、採用計画の立案から入社までの全てのプロセスを担うことで、企業が求める高い成果を出すことができます。
採用プロセスを熟知するRPOリクルーター
各リクルーターが企業や市場を熟知した専門チームに所属しており、さまざまなサポートを包括的に提供することにより、企業の採用プロセスを向上させることができます。また、当社がミドル・ハイクラスのマネジメント層、業界スペシャリスト、グローバル人材紹介で培った採用プロセスのノウハウを生かすことも可能です。
各業界に精通したRPOリクルーター
当社のRPOリクルーターは採用代行サービスのエキスパートです。担当業界や職種など豊富な専門知識に加え、英語力を持つリクルーターも在籍しており、企業ごとにカスタマイズしたアプローチを提供します。
