海外進出支援室

JAC Recruitment（日本）には以下のような人材が数多く登録しています

• 海外現地法人に赴任し、経営・組織運営を担う海外駐在要員（経験者）
• 日本本社から海外拠点を支援する製造、技術、品質、サービス、会計、ITなどの専門家
• 海外のサプライヤー選定、生産計画・輸送計画の立案・運用を担うサプライチェーン専門家
• 北米、欧州、アジア、中東など、各地域の市場を熟知した海外営業・販路開拓の専門家
• 機械、自動車、電気・電子、化学、食品、医療、エネルギー、小売・外食などの海外事業経験者
• 各国の法制度、規格、特許、商慣習に精通した法務・知財の専門家
• 海外拠点・海外顧客とのブリッジ役を担う高度外国人材（IT、機械設計、海外マーケティングなど）
   

JAC Recruitment（海外※）では、以下のような人材をご紹介します（日本人による対応も可能）
※アメリカ、イギリス、ドイツ、オランダ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、インド、韓国

• 現地日系企業での就労経験をもつ人材（製造、開発、技術、品質、物流、営業、会計、人事など）
• 日本語話者（現地人材および日本語ネイティブ）
• 日本での留学・就労、技能実習などの経験をもつ人材
• 母国だけでなく、日本や第3国で働くことを希望する人材（ITやモノ作りの高度な知識・経験の保有者）
   

海外事業のプロを“今すぐ、今だけ”起用できる、新たなソリューション（IPSサービス※）
※Interim Professional Solutions：即戦力となるプロフェッショナル人材の期間限定紹介サービス

＜プロ人材が担うことができるミッション＞

• 海外市場調査（意思決定支援）
• 進出計画策定
• 調達先や提携先の探索・評価
• 海外販路開拓
• 現地工場の生産性改善
• 品質管理体制の構築
• M&A（買収先の選定・評価、PMI）
• 現地リスク分析・マネジメント
• グローバル人事制度構築
• グローバルERP統合・導入