プレスリリース
JAC Recruitment | 「女性のエンパワーメント原則（ＷＥＰｓ）」に署名
JAC Recruitmentは、女性のエンパワーメント原則（Women's Empowerment Principles、以下WEPs）の趣旨に賛同し、同原則に基づき行動するためのステートメントに署名しました。企業がジェンダー平等を経営の核に位置付け、自主的に取り組むための行動指針です。
「人と企業の志」をつなぐことで、
高い収益性を生み確かな成長を実現
JAC Groupは48年間に渡り世界のさまざまな企業のパートナーとして人材とビジネスの課題を解決してきました。
キャリアの蓄積と自己の可能性への挑戦で自分自身の経験やスキルを活かして成長を続けたいという「人の志」。その優秀な人材を原動力にして企業価値を高め、発展を続ける「企業の志」。「人」と「企業」の高い志をつなぐことがJAC Group事業の根幹です。
新着情報
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JAC Group【女性のエンパワーメント原則（WEPs）に署名】 当社は、女性のエンパワーメント原則（Women's Empowerment Principles、以下WEPs）の趣旨に賛同し、同原則に基づき行動するためのステートメントに署名しました。WEPsとは、2010年3月に国連グローバル・コンパクトと国連婦人開発基金（現 UN Women）が共同で策定した女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動指針です。
JAC Recruitment株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの代表取締役会長兼社長の田崎ひろみが、2023年8月5日（土） 11:43～11:45放送のテレビ朝日『MOTTO!!』に出演します。当社の事業内容についてご紹介しております。ぜひご覧ください。 【番組概要】 放送局：テレビ朝日（関東エリア ※１都６県） 番組名：「MOTTO!!」（モット） 放送日時：2023年8月5日（土）11:43～11:45
JAC Groupジェイ エイ シー グループでは、2016年より四半期ごとに、求人数の推移、企業の採用動向、求職者の動向など、アジアのホワイトカラー転職市場の動向をまとめたレポートを発行しており、この度、2023年4月~6月のレポートを発行しました。 アジアや日本の転職市場の動向や、社会の変化によってもたらされる採用トレンドの影響について、興味をお持ちの方は、ぜひご覧ください。
JAC Groupジェイ エイ シー リクルートメントは、このたび「統合報告書2023」を発行いたしました。 当社では昨年度より、「株主通信」に代えて、当社グループの企業価値、魅力を包括的にお伝えするコミュニケーション・ツールとして、「統合報告書」を発行しています。今年度の「統合報告書2023」では、人的資本経営が注目される中での当社の役割や、中長期の成長戦略、持続的な社会の実現のための当社の取り組みなどをご紹介しています。
