「人と企業の志」をつなぐ
成長を続ける企業に最適なソリューションを提供
1975年に英国で創業。人材紹介および人材関連事業をグローバルに展開しています。英国生まれの日系人材紹介会社として、シンガポール、日本、マレーシア、インドネシア、タイ、香港特別行政区、韓国、ベトナム、インド、ドイツ、米国へとビジネスを拡大させてきました。
JAC Groupの強み
世界12カ国に拠点を持つJAC Groupは日本国外にも強力なネットワークを広げています。ネットワークは日々拡大しており、そのグローバルスケールのつながりから最適な人材を見つけ出しご紹介することが可能となっております。海外進出により事業の拡大を図る日系企業に対する人事面に関する情報やアドバイスを提供したり、海外の求人に対応できることも強みです。
11
Service Brands
48
Years Experience
12
Countries
1,300
Consultants
40
Staff's Nationality
受賞・認定
2023
ハイクラス・ミドルクラス転職 No.1
オリコン顧客満足度調査
2023
健康経営優良法人
経済産業省 日本健康会議
2022
プライド指標ゴールド受賞
一般社団法人work with Pride
JAC Groupのブランド
多様化するニーズに合わせ、より専門性の高いサービスを提供するために11のサービスブランドを展開しております。
戦略的に網羅された11のブランドが、管理職、スペシャリスト、エグゼクティブ、未来の幹部候補などの異なる人材に対する採用課題や、アウトソーシングや業務委託などの人材関連課題の解決をサポートします。
JAC Groupの特徴
企業と人材の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のビジネスモデルを導入しており、双方のニーズを深く理解することで、より満足度と質の高いサービスを提供します。グループ全体で1300名コンサルタントが在籍しており、両面型の人材紹介サービスにおいては業界最大規模となっております。
JAC Groupの強みサステナビリティと社会的責任
私たちのコアビジネスである人材紹介事業を通じて、SDGs達成に向けた取り組みを行っています。
人と企業をつなぎ、その成長に貢献し続けることで、サステナブルな社会の実現に貢献します。また、社員とその家族が健康で意欲的に生活ができるよう、育児や健康へのサポートを実施し、社員の一人ひとりの意識が地球環境にも及ぶよう、植林活動「One Placement creates one Plant to save the Planet」（PPPプロジェクト）を通じての環境保全活動など、さまざまな活動を通してSDGsの目標達成を目指しております。
サステナビリティについて
世界に広がるJAC Group
創業は1975年、海外進出する日系企業の人材採用を支援するビジネスとしてロンドンの地で始まりました。
英国生まれの日系人材紹介会社として、シンガポール、マレーシアなど東南アジアや日本を中心に事業を拡大し、現在では世界12カ国33拠点で日系企業、外資系企業、各国のグローバル大手企業に対し、人材紹介事業や人材関連事業を幅広く展開する企業に成長しました。
拠点一覧