志をつなぐ
JAC Group は、世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ（紹介する）ことで、人と企業と 経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。
私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。
私たちがつないだお一人おひとりも、新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。
私たちの志をつなぐことで、個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。
それをつなげていくのが私たちJAC Group であり、私たちの使命＝Missionなのです。
JAC Groupの企業理念であり、継続的な成長と発展の礎となってきたものが、 “Philosophy & Policy （フィロソフィー＆ポリシー）”です。
人材紹介会社として、優秀な人材を必要とする企業に、ひとりでも多くの適職を求める人材をご紹介する。私たちコンサルタント一人ひとりの行動が、この “Philosophy & Policy” に基いています。 “Philosophy & Policy” は、時代が変わっても業容が拡大してもJAC Groupの企業文化、そしてゆるぎない倫理観として私たちの胸に確実に受け継がれています。
自らの姿勢を厳しく律し、常に高い志をもって自由な発想で自らを磨く。
JACの社員は、多様性を重んじ、いつも公平なチャンスが与えられ、個人の能力と成果で正当に評価される。
迅速な対応で、誰よりも、どこよりも早く、新しい価値を提案する。
周囲への思いやりと責任感をもって真摯に取り組み、自分自身に誇りをもてるような行動を心がける。
少しの態度の違いで、結果は大きく変わる。誰に対しても、JACの社員として恥ずかしくない振る舞いをする。
当社のフィロソフィーである「Freedom & Discipline ー 自由と規律 ー」は、グループ共同創設者の田崎忠良がイギリスで学んだ教育理念に基づいています。「自らの行動を律し、その上で自由な発想のもと、自らを磨いていくものである」という基本理念が、グループ全社員に深く浸透しています。
JAC Groupは、創業時からこの理念を基本にして会社経営を行ってきました。意思のある人が成長できる風土の中、それに甘んじることなく自らを律し、目標に向かい成果を出す。各自がプロフェッショナルとして、人材を紹介する事業の模範となること。企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であること。そのためには心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち、すこやかであることを理念として掲げています。