プレスリリース
JAC Recruitment | 「女性のエンパワーメント原則（ＷＥＰｓ）」に署名
JAC Recruitmentは、女性のエンパワーメント原則（Women's Empowerment Principles、以下WEPs）の趣旨に賛同し、同原則に基づき行動するためのステートメントに署名しました。企業がジェンダー平等を経営の核に位置付け、自主的に取り組むための行動指針です。
東南アジアへ進出を目指す企業のためのビジネスソリューション
JAC Consultingは東南アジアへ進出し、事業の確立を目指す企業へ向けコンサルティングサービスを提供しています。
JAC Consulting
JAC Consultingはインドネシアを中心に、マレーシア、ベトナムなど東南アジア市場での事業を展開中の企業や、これから参入を目指す現地の日系企業や多国籍企業向けに、さまざまなコンサルティングサービスを提供しています。
現地法人設立に必要な許認可手続、現地の法令・規制に準拠した事業立ち上げのコンサルティングから、翻訳・通訳業務に至るまで、幅広いソリューションを通じて、事業の拡大をバックアップします。
JAC Consultingの強み
現地の規制に対する深い理解
インドネシア、そしてマレーシアやベトナムでは、現地法人設立に必要な手続きが非常に煩雑なことで知られています。政府による規制などの影響もあり、現地のサポートがなければ、事業展開はかなり困難だと言われています。企業のニーズをくみ取り、多言語を駆使しながら現地の規制に対応できるエキスパートの存在は不可欠です。JAC Consultingは各国の市場に広く受け入れられており、今後もサービスの提供エリアをアジア全域へと拡大する予定です。
国際市場への速やかな参入
海外での事業の立ち上げはスピードが全てです。JAC Consultingは現地での長年の経験を活かして、企業の事業目標を速やかに実現するためのサポートに注力しています。
法務やコンプライアンス対応、規制リスクの最小化に向けたサポートなど、不慣れな状況であったとしても、市場参入時には避けて通れない煩雑な業務を、効率的に進められるよう支援します。新規参入企業の立ち上げに関する手続きを、数ヶ月ほど短縮した事例も多数ございます。
Speed
Speed is everything when launching overseas
成長を目指すお客様のためのワンストップソリューション
JAC ConsultingはJAC Groupの各社と連携することで、現地での事業拡大における課題を一気通貫で解決します。
人材採用では世界12カ国に拠点を構えるJAC Recruitmentが事業推進に必要な人材をご紹介。インドネシア、マレーシア、ベトナムでは、各国のJAC ConsultingとJAC Recruitmentが密に協力しています。事業立ち上げと組織拡大を並行してご支援することも可能です。
JAC Recruitmentはグローバルな人材や各業界のミドル・ハイクラス層の人材採用において、世界各国で豊富な実績を持つ人材採用ソリューションです。両社の専門的知見を結集し、アジア全域で事業拡大が最大限スムーズに行われるようお手伝いいたします。
現在インドネシアでサービスを提供しているJAC Outsourcing が徐々にアジアの他地域でもご利用いただけるようになります。これにより、Employer without Establishment （EwE、海外雇用代行）サービスから給与管理、経理、税務まで、あらゆる代行サービスをアジア各国でご提供できるようになります。
お問い合わせ JAC Consulting
新着情報
