アウトソーシング・業務委託

JAC Groupのアウトソーシング・業務委託

ハイクラス人材紹介で培った採用プロセスの知見、各業界の動向や人材獲得に精通したリクルーターがチームとなり採用を成功に導きます。

採用プロセスだけを担うのではなく、候補者のリクルーティングから選考、採用、入社後のオンボーディングに至るまでチームでサポート。業界に精通したコンサルタントとリクルーターが採用活動プロセスを一気通貫でサポートします。（RPO：Recruitment Process Optimisation）

企業の課題に合わせ、最適なスキルを持ったフリーランス、兼業、複業人材をご紹介。業務委託契約を結んだ上で必要な期間とタイミングで実働します。プロジェクトの進捗に応じてメンバー数や頻度の増減も可能です。

JAC IMSでは、HR、事業開発、ITデジタル、ESGといった領域を中心にビジネス課題の解決に向けて、伴走型で支援します。契約しているパートナーは事前に面談したハイクラス人材のみ。これまでに開始したプロジェクトの多くが継続するなど、幅広い業界のお客様から高い評価をいただいています。

アジア圏での事業展開に精通した日本人スタッフと、法務、会計、税務、労務のエキスパートがバックオフィス業務をサポートします。

海外拠点を運営する上でバックオフィス業務の効率化は重要な課題です。現地の法令や税制、会計制度を遵守したオペレーションは非常に複雑であり、現地での業務に精通したエキスパートの協力が欠かせません。管理業務のアウトソーシングは現地法人の経理、税務、労務にかかる費用の削減にも貢献します。

管理職やスペシャリストなど需要に合わせてさまざまな人材を紹介

デジタル領域で活躍するさまざまな職種の人材を紹介

さまざまな業界の優秀なエグゼクティブ・経営幹部を紹介

優秀なバイリンガルスペシャリスト・グローバル人材を紹介

次世代リーダーや幹部候補など優秀な若手を紹介

Cクラス・エグゼクティブのオーダーメイド型採用コンサルティング

採用代行と採用プロセス最適化で企業の採用活動を支援

即戦力のプロフェッショナル人材を業務委託で活用

インドネシアの企業向けアウトソーシング・業務代行

東南アジアへ進出を目指す企業のためのビジネスソリューション

外資系・日系グローバル企業とバイリンガル人材をつなぐ求人サイト