JAC Recruitment

JAC Groupのコアブランドであるジェイ エイ シー リクルートメントは、業界別・職種別の190の専門チームで構成され、ミドルクラス・ハイクラスのマネジメント層、業界スペシャリスト、グローバル人材の採用を主に支援しております。マルチリンガルを含むグローバル人材紹介、クロスボーダーリクルートメントでは業界No1クラスの実績を誇り、世界11ヵ国で採用支援サービスを提供しております。

JAC Recruitmentの強み

ミドルクラス・ハイクラスのマネジメント層、業界スペシャリスト、グローバル人材紹介のご紹介に強みをもっております。

業界と職種に精通したコンサルタント

JAC Recruitmentは東京に本社を構える東証プライム上場企業です。日本国内に、東京・横浜・北関東 / 大阪・神戸・京都 / 名古屋・浜松・静岡 / 広島・福岡 / 仙台の12拠点、日本国外では、シンガポール / マレーシア / インドネシア / タイ / 韓国 / ベトナム / インド / イギリス / ドイツ / アメリカで人材紹介サービスを展開しています。

 

コンサルタント1200名、ヘルスケア / 製造業 / 金融 / コンサルティングファーム / 建設・不動産 / 消費財 / サービス / デジタル / IT / バックオフィスなど、業界別・職種別の190を超える専門チームで構成されています。

 

また、日本においては、以下の専門領域に特化した３ブランドで採用を支援しています。

JAC Executive（ジェイ エイ シー エグゼクティブ）では、経営幹部・エグゼクティブ層（CxO、役員、部長職など）の採用を支援しており、独自のネットワークで、経営者 / 上級管理職 / 社外取締役 / 海外管理職要員 / 事業承継者の人材紹介に強みを持っています。

 

JAC Digital（ジェイ エイ シー デジタル）では、デジタル人材の採用を支援しており、CDO・CIOなどの役員クラス / システム / Web / AI / ネットワーク / セキュリティ / クラウド / データなど技術的知見を持つ専門職や、同業界のPM / コンサルタント / 営業 / マーケティング / 事業企画など、さまざまな職種のデジタル人材のIT企業やデジタル化を目指す企業に人材を紹介しています。

 

JAC Career（ジェイ エイ シー キャリア）では、専門性の高い20代の採用を支援しており、デジタル、IT、バックオフィス、次世代リーダーなどの人材を紹介しています。

190
Teams

Specialised with over 190 Teams

ラップトップの画面を見ながら話し合うビジネスパーソン
オフィスのデスクでキーボード操作する男性

包括的な採用支援

日本において、人材関連サービスの一環として、人事部門の採用代行サービス「JAC RPO」と、即戦力プロフェッショナルの期間限定紹介サービス「JAC Interim Professional Solutions」をご提供しています。
 

また、JAC Recruitmentの100％子会社として、主に外資系企業・グローバル企業に、高い語学力を有するスペシャリストやマネジメント層をご紹介する「JAC International」、リテーナー主体のエグゼクティブサーチ会社「VantagePoint」（バンテージポイント）、そしてグローバル人材 / 英語人材と企業をつなぐ転職・求人サイト「CareerCross」（キャリアクロス）も展開し、国内でのさまざまな採用に関するニーズに対応できる体制も整えています。
 

世界11ヵ国（日本、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、イギリス、ドイツ、アメリカ）でも人材紹介、および関連サービスを、現地の日本人コンサルタントがその国の日系企業、そしてその国への進出を目指す企業に提供しております。

評価の高いサービス

当社のコンサルタントは業界内のプロフェッショナルと豊富な人脈を構築しています。市場動向の収集や市場情報の提供を行うなど、きめ細やかなコンサルティングサービスを提供できるように日々努めており、日本国内での顧客満足度調査*においても7年連続（2019年～2025年）で総合第1位を獲得するなど、サービスの質において高い評価を得ています。*「オリコン顧客満足度調査 ハイクラス・ミドルクラス転職」