JACグループは、地域社会・行政を重要なステークホルダーとして特定し、良好な関係の構築に努めています。
当社では、地域社会での人材流動化とUターン・Iターン人材の流入支援を通じて、地域経済の活性化を支えていきたいと考えています。このため、地方拠点の拡充とコンサルタント数の増加、各地域社会の行政などのステークホルダーの皆さまとの連携強化を行ってきました。
特に直近では、2022年には福岡支店を、2023年には東北支店・浜松支店を相次いで開設し、次いで、2025年5月に北海道支店を開設し、北海道から九州までネットワークを広げました。
また、地域社会でもより高額年収帯のポジション開拓を進め、地方拠点でもエグゼクティブ領域の成約を毎年大幅に増加させています。今後も各地域社会のGood Citizenとして、地域経済社会の成長に欠かせない人材の供給を通じて、地域の行政とも連携しつつ、地域活性化に取り組んでいきます。
英国で創業した当社グループは、海外での日系企業の皆さまの人材ニーズを支える事業を祖業としています。今後、ますます拡大が見込まれる日系企業の海外進出を人材の面から支え、グローバルな経済、社会の発展に貢献していきたいと考えています。
2026年は、3月に米国にて3拠点目となるアーバインオフィスをオープン、4月にはオランダのアムステルダムにオフィスを開設し、展開国を12ヵ国に拡大しました。今後も、世界各地で最高品質の人材紹介サービスを提供し、世界No.1の人材紹介会社を目指していきます。