グローバル企業とグローバル人材
をつなぐ求人サイト

優秀なグローバル人材が見つかる

日本は少子高齢化などの影響から労働人口が年々減少し慢性的な人材不足に陥っています。優秀な人材の採用はますます困難を極めており、特にスペシャリストでありながらバイリンガル、マルチリンガルである人材の採用に関しては多くの担当者が頭を悩ませています。

CareerCrossでは、グローバル人材に特化したマーケティング活動や広告展開、きめ細やかなユーザーサポートをおこなっています。約60％の採用内定が登録者からの求人応募、約40％がスカウトによって決定しており、採用担当者は求人掲載とスカウトの両方から、英語力のあるプロフェッショナル人材との接点をつくり、採用することが可能となっています。

グローバルで人材採用に強いJAC Groupとのシナジー

JAC Groupは世界11カ国34拠点を構え、主にミドル・ハイクラスのマネジメント層、業界スペシャリスト、グローバル人材（バイリンガル、マルチリンガル）の採用支援に力を注いできました。CareerCrossは2000年のサービス開始から現在に至るまで、日本国内のグローバルで勤務するグローバル人材に加え、海外での勤務を検討する方々とグローバル企業をつなぐ転職・求人サイトを運営しています。CareerCrossとJAC Groupの知見が融合し、企業がグローバル人材にアクセスできる求人サイトとして成長を続けています。

日本語・英語で設定から内定まで包括的にサポート

専任のスタッフがサイトの機能説明から各種設定だけではなく、検索条件のフォロー、求人票の入力代行などを無料で支援します。また、日本語だけではなく英語でのサポートにも対応しています。納得のいくグローバル人材が見つかるまで探したいという企業のニーズに対し、完全成功報酬型プランも用意しております。