インドネシアでは、現地法人設立や事業運営に関わる制度・規制が非常に複雑であり、さらに頻繁に改定が行われます。こうした環境下において、現地の制度や行政手続きを正確に把握していない場合、事業の立ち上げや拡大が大きく滞るリスクがあります。

JAC Consultingには、企業のニーズを的確に汲み取り、日本語をはじめとする多言語での対応が可能なコンサルタントが在籍しています。インドネシア特有の法制度や行政手続きを熟知した専門家が、実務レベルでの課題解決を支援します。

海外事業の立ち上げにおいては、スピードが競争力を左右します。JAC Consultingは、インドネシアで培ってきた豊富な経験と知見を活かし、企業が掲げる事業目標をできる限り短期間で実現できるよう支援します。

実際に、新規参入企業の設立プロセスにおいて、煩雑な手続きを的確に整理・推進することで、数か月単位で立ち上げ期間を短縮した実績も多数あります。法務、コンプライアンス、規制リスクへの対応といった避けて通れない業務についても、海外事業が初めての企業であっても安心して進められるよう、全面的にサポートします。

インドネシアでは、JAC Outsourcing、JAC Consulting、JAC Recruitment の3つが緊密に連携し、企業が直面する事業拡大の課題をワンストップで支援しています。各社が持つ専門性を結集することで、法人設立前の準備段階から、人材採用、バックオフィス体制の構築・運用までを一貫してサポートし、企業の成長フェーズに応じた高品質なサービスを提供します。

JAC Recruitmentは、世界11ヵ国に拠点を持つ人材紹介ネットワークを活かし、ミドル・ハイクラスのマネジメント層や業界スペシャリスト、グローバル人材を企業にご紹介しています。インドネシアでは特に、製造業、化学、ヘルスケア、建設、デジタル、IT、消費財・リテール分野の専門職に強みを有しており、マルチリンガル人材や海外要員を含む多様な人材ニーズに対応可能です。

JAC Outsourcingでは、インドネシアで会社設立を行わずにビジネスを展開したい企業向けに、事業運営代行やバックオフィス機能のアウトソーシングサービスを提供しています。雇用代行、会計、税務、労務といった管理業務を専門家に委ねることで、企業は事業成長に直結するコア業務へとリソースを集中させることが可能となります。

これら3つが連携することで、インドネシア市場への進出から事業拡大・安定運営に至るまで、企業の成長を総合的に支える体制を構築しています。