近年、デジタル化やDXは多くの企業にとって重要な経営課題となっています。しかし、その実行を担う即戦力人材は慢性的に不足しており、採用競争は激化しています。特に、事業理解とデジタルスキルを兼ね備えた人材の確保は容易ではありません。

JAC Digitalは、デジタル領域に特化した人材紹介サービスとして、企業のデジタル・DX推進を人材面から支援しています。ハイクラス・ミドルクラス人材採用で培ったノウハウに加え、海外拠点との連携、独自の人材ネットワークを活用し、即戦力となるデジタル人材をご紹介しています。

JAC Digitalでは、業界ごとにデジタル専任のコンサルタントを各拠点に配置しています。IT業界に限らず、製造業、金融、消費財、サービス業など、各業界特有のビジネスモデルや課題を理解したうえで、企業が必要とする人材を的確に定義し、ご提案します。

特定の業界・エリアに特化したチーム体制を構築することで、幅広い領域をカバーしながらも高い専門性を維持したサービス提供を実現しています。

コンサルタントが企業の経営戦略やデジタル・DX方針を踏まえ、人材要件の整理から選考プロセスの設計までを一貫して支援します。企業との密な情報共有により、ミスマッチを抑制し、採用活動の効率化と成功確率の向上に貢献します。