JAC Groupには、各専門分野に特化した1,700名以上のコンサルタントが在籍しています。管理職・専門職を中心としたハイクラス人材紹介で長年培ってきた実績と、マーケットに対する深い知見を活かし、企業の成長を支える優秀な若手人材の紹介にも強みを持っています。

優秀な若手人材は成長意欲が高い一方、入社後のミスマッチによる早期離職が企業の組織戦略上の課題となるケースも少なくありません。JAC Careerでは、短期的な採用成功だけでなく、入社後の定着・活躍を見据えた紹介を重視しています。

企業の期待と求職者のキャリア志向を丁寧にすり合わせることで、入社後のギャップを最小限に抑え、双方にとって持続的な価値を生む採用を実現します。

JAC Careerのコンサルタントは、業界・職種・エリアごとに専門性を持つエキスパートです。日常的なネットワーキングを通じて構築した幅広い人脈と、継続的な市場分析により、最新の業界動向や人材ニーズを把握しています。

ハイクラス人材のキャリア支援で培った知見をもとに、若手人材に対しても将来の成長を見据えたキャリア提案を行い、企業の中核人材となり得る人材を厳選してご紹介します。

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