リテーナー主体のエグゼクティブサーチ会社
VantagePoint
コンサルティングファームのパートナー、金融機関の経営幹部・Cクラスなど、エグゼクティブ人材や若手幹部候補者を対象とした、完全オーダーメイド型のエグゼクティブサーチを日本とアメリカで提供しています。
VantagePointの強み
双方の成長を実現するオーダーメイド型支援
転職者の20年先までを見据えたキャリアパスと、企業の成長戦略をつなぎ、双方の理想を実現する。これこそが私たちのミッションです。
私たちは完全オーダーメイド型の人材紹介サービスを提供しています。ご要望に沿った採用プランを通じて、気鋭の若手人材から経営幹部、そして最高経営責任者（CEO）に至るまで幅広くご紹介します。
採用とプロフェッショナルサービスの接点
VantagePointでは経営コンサルタントやグローバル企業出身者など、豊富な経験を兼ね備えたキャリアコンサルタントがチームとなって企業をサポートしています。プロフェッショナルサービスと人材紹介の世界が融合することで、企業の立場に立って考え、お客様の潜在的な人材の要件をご提案することができます。
我々は履歴書から選考を始めるような従来型のサービスは提供しておりません。企業やポジションに最適な人材像を多角的に分析・定義する事から着手しています。きめ細やかなコンサルティングを通じて、真に課題を解決できる人材の要件を定義した後、適切な候補者をご提案いたします。
優秀な人材ネットワークに強み
企業が急速な事業拡大を図る際、主要な経営幹部は事業戦略と事業変革など、多種多様な課題に同時に取り組む場合があります。そこでお役に立てるのがVantagePointです。コンサルタントは業界における、さまざまな業務に精通しているだけでなく、企業の事業を前進させるハイクラス人材とのネットワークを有しています。
デジタルとアナログの革新的な融合
人材紹介業界ではデジタルツールが今や主流になっています。VantagePointではデジタルを活用する一方で、従来のネットワーキングによる候補者の選定も重視しています。
コンサルタントは各自がプロフェッショナルサービスに特化した広範囲かつ緊密な人材ネットワークを構築しています。特定のポジションに適した人材をコンサルタントが独自に持つ人脈の中からご紹介するなど、お客様の期待をはるかに上回る採用事例も多数ございます。どのような人材をお探しの場合でも、多言語に対応するスタッフが、お客様の求める人材の採用をサポートいたします。
